• Sva sredstva na računu su osobno vlasništvo člana.

• Visina i dinamika uplata doprinosa ovise isključivo o mogućnostima uplatitelja.

• Uplate nisu obvezne,nakon privremenog ili trajnog prestanka uplata, ukupna sredstva na računu i nadalje ostvaruju prinose do početka korištenja mirovine.

• Ne postoji propisana dob za početak štednje.

• Sredstva su u cijelosti nasljedna, kao gotovinska isplata.

• Mirovinu iz dobrovoljnog mirovinskog sustava možete početi koristiti najranije sa navršenih 50 godina života.

• Mirovina se ugovara nakon završetka razdoblja štednje. Isplata mirovina moguća je iz dobrovoljnog

mirovinskog fonda ili iz  mirovinskog osiguravajućeg društva. Isplata mirovine putem fonda

moguca je samo u slucaju kada je na osobnom racunu vrijednost imovine niža od 50.000 kuna.

• Mirovine mogu biti privremene (mjesečna isplata kroz 5 - 15 godina) ili doživotne.

• Uz mirovinu moguće je odabrati i jednokratnu isplatu do najviše 30% kapitaliziranog iznosa

(kapitalizirani iznos je iznos na kraju razdoblja štednje, koji sadrži uplate, državna poticajna sredstva

i prinos koji je ostvaren upravljanjem sredstvima).

• Kod isplate sredstava iz fonda, uplate od strane poslodavaca do neoporezivog iznosa do 6.000 kn godišnje, su oporezive kao predujam poreza na dohodak od osiguranja po stopi od 12%. Državna poticajna sredstva, prinos fonda, osobne uplate, te eventualna uplata poslodavca iznad 6.000 kn godišnje, neoporezive su.