|
Od BRIC fondova preporučamo:
|
|
Nakon dugogodišnjeg praćenja investicijskih fondova, od dioničkih fondova preporučamo vam: Nazovite nas kako bi vam objasnili zašto investirati u ova dva fonda. |
|
Od mješovitih investicijskih fondova naš tim vam preporuča ulaganje u Nazovite nas kako bi vam objasnili zašto investirati u ova dva fonda. |
|
|
ŠKOLA ULAGANJA
Prije nego što počnete investirati u otvorene investicijske fondove, trebate odlučiti što želite postići.
Prvi i najvažniji korak je definirati svoje financijske ciljeve te odredite kad trebate novac radi podmirenja ovih ciljeva. Onda možete planirati investicijsku strategiju.
Jednom kad ste odredili svoje financijske ciljeve možete početi stvarati investicijski plan radi dostizanja ranije dobro promišljenih i odabranih ciljeva.
Ono možda najvažnije je da se strogo morate držati zadanog cilja jer jedino što kod ulaganja ne možete kupiti je vrijeme.
Pametni investitori grade divesificirani portfolio. Diversificirani dionički portfelj radite kupnjom različitih dionica u različitim industrijama. Za većinu individualnih investitora praktični pristup je imati nekoliko dionica u otprilike jednakim iznosima u nekoliko različitih industrija.
Diversifikacija je važna zato što portfelj sa nekoliko različitih investicija obično donosi konstantniji i stabilniji ukupni povrat od portfelja sa samo jednom investicijom. Ako posjedujete samo jednu dionicu i ona dramatično padne, vrijednost vašeg investicijskog portfelja također pada dramatično. Ali ako posjedujete više različitih dionica u različitim industrijama vjerojatno je da iako nekima vrijednost padne da će druge narasti u vrijednosti ili u najgorem slučaju ostati nepromjenjene. Iskustvo brojnih godina dokazuje vrijednost ovog pristupa. Vjerojatno je da vaš portfelj neće donositi tako puno kao da ste novac uložili u samo jednu dionicu čija cijena brzo raste, no isto tako nije vjerojatno da ćete puno izgubiti, što bi se rušenjem cijene te jedne dionice moglo dogoditi. Važno je zapamtiti da je veoma teško predvidjeti koja će pojedinačna dionica biti pobjednik a koja gubitnik.
|
POGODNOSTI ZA POSLODAVCE Primjenom novog Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak, koji je na snazi od 01. srpnja 2010. godine ( NN 80/10). izdvajanje poslodavaca u treći stup mirovinskog osiguranja više se neće smatrati plaćom do iznosa od 500,00 kn mjesečno, to jest do 6.000,00 kn godišnje, što znači da poslodavac ne plaća poreze i doprinose na navedenu vrstu uplata za svoje zaposlenike. |
NAŠI PARTNERI
