|
Od BRIC fondova preporučamo:
|
|
Nakon dugogodišnjeg praćenja investicijskih fondova, od dioničkih fondova preporučamo vam: Nazovite nas kako bi vam objasnili zašto investirati u ova dva fonda. |
|
Od mješovitih investicijskih fondova naš tim vam preporuča ulaganje u Nazovite nas kako bi vam objasnili zašto investirati u ova dva fonda. |
|
|
POREZNA OLAKŠICA
Porezne olakšice koje se mogu koristiti kroz poreznu prijavu ili odmah tj. kod obračuna plaće.
- premije polica rentnih i životnih osiguranja
- uplate u dobrovoljne mirovinske fondove
- premije polica dopunskog i privatnog zdravstvenog osiguranja
Ukupan iznos svih poreznih olakšica može biti maksimalno 12.000 kn godišnje.
Što znači da ugovaranjem
1. police životnog ili mirovinskog osiguranja osim kamata imamo i dodatni povrat poreza, tako da ukupna dobit može doseći i 55% godišnje
2. police dopunskog zdravstvenog osiguranja, povrat poreza smanjuje cijenu police do 40%
Koliko je to značajno (i povoljno) dokazuje činjenica da je max. porezna olakšica 12.000 KN jer bi inače ulaganje u dionice, stambenu štenju i druge štedne programe bilo potpuno neinteresantno Osobi, koja prikaže premiju životnog ili mirovinskog osiguranja kao trošak u fazi štednje i ostvari povrat poreza, kod isplate police životnog osiguranja ili mirovinskog osiguranja isplatitelj (osiguravajuće ili mirovinsko društvo) dužan je od ukupno ušteđenih sredstava odbiti porez od 15% + prirez na ukupno uplaćene premije u policu (ali ne i na dobit). To znači da osobe koje su u poreznoj grupi koja plaća 15% poreza + prirez, u fazi štednje imaju povrat poreza ali kod isplate police taj porez moraju vratiti. Osobama koje su u poreznoj grupi 25%, 35% ili 45% ostaje razlika, što znači da osoba koja je u većoj poreznoj grupi ima i veću dobit na ista uplaćena sredstva.
Da li se onda isplati osobama koje su u najnižoj poreznoj grupi, premije osiguranja prijavljivati kao trošak?
DA! Zašto? Zato jer povrat poreza možemo ukamaćivati nekim drugim štednim programom (npr. u stambenoj štednji). Po isteku police porez ćemo vratiti a ostati će nam kamata (i poticajna sredstva) na povrat poreza.
|
POGODNOSTI ZA POSLODAVCE Primjenom novog Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak, koji je na snazi od 01. srpnja 2010. godine ( NN 80/10). izdvajanje poslodavaca u treći stup mirovinskog osiguranja više se neće smatrati plaćom do iznosa od 500,00 kn mjesečno, to jest do 6.000,00 kn godišnje, što znači da poslodavac ne plaća poreze i doprinose na navedenu vrstu uplata za svoje zaposlenike. |
NAŠI PARTNERI
