INVESTICIJSKI FONDOVI

Od BRIC fondova preporučamo:

Ilirika BRIC

NFD Aureus BRIC

Nakon dugogodišnjeg praćenja investicijskih fondova, od dioničkih fondova preporučamo vam:

Platinum Blue Chip

KD Nova Europa

NFD A US Algorithm

Nazovite nas  kako bi vam objasnili zašto investirati u ova dva fonda.

Od mješovitih investicijskih fondova naš tim vam preporuča ulaganje u

AC GBEM

ICF Balanced

Nazovite nas kako bi vam objasnili zašto investirati u ova dva fonda.

DRUGI MIROVINSKI STUP - OBVEZNI

 Posljednjom mirovinskom reformom određeno je da svaki zaposlenik a isto tako i honorarni zaposlenik ( po ugovoru o djelu ) mora dio svoga dohotka usmjeravati u mirovinske fondove i to na slijedeći način: 

•  15 % brutto plaće izdvaja se u tako zvani I stup

•  5 % brutto plaće izdvaja se u neki od obveznih mirovinskih fondova

( taj novac se investira i predstavlja Vašu buduću imovinu, i ovisi o tome koliki prinos ostvaruje Vaš obvezni mirovinski fond )

Primjer izračuna buduće mirovine: 

• ako poslodavac svaki mjesec na Vaš račun uplaćuje 300 kn ( godišnje 3.600 kn ) i ako uzmemo da Vam do mirovine treba 20 godina, te pretpostavimo da Vaš mirovinski fond ostvaruje prinos od 6 %, tada bi Vaša ukupna imovina na Vašem računu obveznog mirovinskog fonda nakon proteka 20 godina bila 137.000 kn

• ako pretpostavimo da fond ostvari samo1 % veći prihod, dakle 7 % tada bi vrijednost Vaše imovine iznosila 153.000 kn, to jest 11 % više 

•  iz svega naprijed navedenog je jasno da nije isto u koji obvezni mirovinski fond se uplaćuju sredstva

poslovanje obveznih mirovinski fondova kod nas:

Trenutna cijena  

Razlika između fonda sa najvišim prinosom i onoga sa najnižim prinosom iznosila bi ako se ovako nastavi cca. 21 % što bi značilo da pravilnim odabirom obveznog mirovinskog fonda ostvarujete 21 % veću mirovinu.

Kako pravilno odabrati obvezni mirovinski fond ovisi isključivo o Vama.

POGODNOSTI ZA POSLODAVCE

Primjenom novog Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak, koji je na snazi od 01. srpnja 2010. godine ( NN 80/10). izdvajanje poslodavaca u treći stup mirovinskog osiguranja više se neće smatrati plaćom do iznosa od 500,00 kn mjesečno, to jest do 6.000,00 kn godišnje, što znači da poslodavac ne plaća poreze i doprinose na navedenu vrstu uplata za svoje zaposlenike.

                  Detaljnije

Želite investirati:  Iskoristite naše iskustvo.

Tim koji ima dugogodišnje iskustvo Vam je na usluzi.  Nazovite nas i saznajte

Tel: 099-6626-000      /   091-9005-943

investicije@net.hr