|
Drugi
mirovinski stup
Posljednjom
mirovinskom reformom određeno je da svaki zaposlenik a isto tako i
honorarni zaposlenik ( po ugovoru o djelu ) mora dio svoga dohotka
usmjeravati u mirovinske fondove i to na slijedeći način:
-
15 % brutto plaće izdvaja se
u tako zvani I stup
-
5 % brutto plaće izdvaja se
u neki od obveznih mirovinskih fondova
( taj novac se investira i predstavlja
Vašu buduću imovinu, i ovisi o tome koliki prinos ostvaruje Vaš obvezni
mirovinski fond )
Primjer izračuna
buduće mirovine:
-
ako poslodavac svaki mjesec
na Vaš račun uplaćuje 300 kn ( godišnje 3.600 kn ) i ako uzmemo da Vam
do mirovine treba 20 godina, te pretpostavimo da Vaš mirovinski fond
ostvaruje prinos od 6 %, tada bi Vaša ukupna imovina na Vašem računu
obveznog mirovinskog fonda nakon proteka 20 godina bila 137.000 kn
-
ako pretpostavimo da
fond ostvari samo1 % veći prihod, dakle 7 % tada bi vrijednost Vaše
imovine iznosila 153.000 kn, to jest 11 % više
-
iz svega napred navedenog
je jasno da nije isto u koji obvezni mirovinski fond se uplaćuju
sredstva
poslovanje obveznih mirovinski fondova kod
nas:
Trenutna cijena
|
Obvezni
fondovi |
Datum |
Prinos od
osnutka |
Prinos u % |
|
2 god. |
2007. |
2008. |
|
PBZ Croatia |
03.07.08. |
40,49 % |
3,39 |
7,64 |
-8,65% |
|
Raiffeisen OMF |
03.07.08. |
44,32% |
4,64 |
6,90 |
-6,00% |
|
Erste plavi OMF |
03.07.08. |
46,25 % |
5,70 |
6,02 |
-6,06% |
|
AZ OMF |
03.07.08. |
41,61% |
6,34 |
6,36 |
-4,13% |
Razlika između
fonda sa najvišim prinosom i onoga sa najnižim prinosom iznosila bi ako
se ovako nastavi cca. 21 % što bi značilo da pravilnim odabirom obveznog
mirovinskog fonda ostvarujete 21 % veću
mirovinu.
Kako pravilno
odabrati obvezni mirovinski fond ovisi isključivo o Vama.
Želite li kompletnu
informaciju, zatražite od nas evidencijski listić fonda i nakon našeg
savjetodavnog razgovora sami odlučujete u koji fond se želite učlaniti
ili izvršiti promjenu fonda, jer nemojte zaboraviti da „ mi znamo KAKO
sačuvati vrijednost Vašeg novca" |
