|

|
Od
mješovitih investicijskih fondova naš tim vam preporuča ulaganje u
AC GBEM
ICF Balanced
Nazovite nas kako bi vam objasnili zašto investirati u ova dva fonda. |
| |
KD BALANCED
Osnovne informacije o fondu
-
- vrsta
fonda: mješoviti fond
-
-
društvo za upravljanje: KD Investments
-
- početak
rada fonda: 16.01.2006.
-
- početna
cijena udjela: 10 kn
-
-
prva uplata: min.400 kn
-
- daljnje
uplate: 400 kn
-
-
ulazna naknada:
Ovisno o iznosu uplate:
do 500.000 kn = 1,50 %
500.000,01 do 1 Mio kn = 1,00 %
1.000.000,01 do 2 Mio kn = 0,75 %
2.000.000,01 do 3 Mio kn = 0,50 %
iznad 3 Mio kn = 0,00 %
-
- izlazna
naknada:
Za razdoblje investiranja:
do 1 godine = 2,00 %
od 1 do 2 godine = 1,00 %
iznad 2 godine = 0,00 %
Za iznose povlačenja veće od 3 Mio = 0,00 %
neovisno o trajanju ulaganja
-
-
upravljačka naknada: 1,50 % na godišnjem nivou
-
- naknada
depozitarnoj banci: 0,30 % na godišnjem nivou
-
- depozitarna
banka: HPB
-
-
volumen fonda: 6.910.000 kn
Dokumenti fonda
Prinos fonda
-
-
2006. godina. 18,97 %
-
-
2007. godina: 21,73 %
-
-
2008. godina: -49,07 %
-
-
2009. godina: 11,90 %
-
-
2010. godina: 1,45 %
-
-
2011. godina: -11,03 %
-
-
2012. godina: 4,36 %
Struktura ulaganja
Imovina Fonda ulaže se u sljedeće instrumente:
-
do 70% imovine fonda - u dionice i prava na dionice izdavatelja iz RH, EU,
OECD-a i/ili CEFTE,
-
do 20% imovine fonda - u prava na dodjelu određenih dionica iz portfelja
HFP,
-
do 70% imovine fonda - u dionice izdavatelja iz Rep. BiH, Rep.CG, Rep.
Srbije, Rep. Makedonije i u dionice izdavatelja iz Država s tržištem
kapitala u razvoju*,
-
do 70% imovine fonda - u državne dužničke VP i instrumente tržišta novca
izdane od RH i za koje garantira RH
-
do 70 % imovine fonda - u državne dužničke VP
i instrumente tržišta novca izdane od strane država članica EU, OECD i/ili
CEFTE,
-
do 40% imovine fonda - u novčane depozite financijskih institucija,
-
do 70% imovine fonda - u municipalne i korporativne dužničke VP i
instrumente tržišta novca Izdavatelja iz RH, EU, OECD-a i/ili CEFTE,
-
do 40% imovine fonda - u državne dužničke VP i instrumente tržišta novca
izdane od Rep. BiH, Rep.CG, Rep. Srbije, Rep. Makedonije i država s tržištem
kapitala u razvoju*,
-
do 20% imovine fonda - u municipalne i korporativne dužničke VP i
instrumente tržišta novca Izdavatelja Rep. BiH, Rep.CG, Rep. Srbije, Rep.
Makedonije i država s tržištem kapitala u razvoju*,
-
do 10% imovine fonda - u udjele otvorenih investicijskih fondova i/ili
dionica zatvorenih investicijskih fondova, koji su registrirani u RH,
državama članicama EU, OECD i/ili CEFTE, Rep. BiH, Rep.CG, Rep. Srbije, Rep.
Makedonije i/ili država s tržištem kapitala u razvoju*,
-
do 10% imovine fonda - u vrijednosnice koji nisu uvrštene na službenu (redovitu)
kotaciju, neke od Burzi vrijednosnica ili se ne prodaju na nekom drugom
organiziranom tržištu,
-
do 10% imovine fonda - u repo sporazume, osim sporazuma o reotkupu dužničkih
vrijednosnica izdanih od strane RH,
u opcijske i terminske Ugovore i druge financijske izvedenice, u skladu sa
Zakonom.
Dozvoljeno je ulaganje više od 35% u vrijednosne
papire i instrumente tržišta novca čiji su izdavatelji ili za koje jamče RH,
države članice EU, jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave RH,
jedinice lokalne uprave država članica EU, EBRD, Međunarodna banka za obnovu i
razvoj (IBRD) ili Europska investicijska banka (EIB).
*Pojam „Države s tržištem kapitala u razvoju“
odnosi se na Rusku Federaciju, Narodnu Republiku Kinu, Republiku Tursku,
Republiku Argentinu, Federativnu Republiku Brazil, Republiku Indiju,
Južnoafričku Republiku, Republiku Čile, Orijentalnu Republiku Urugvaj, Republiku
Peru, Sjedinjene Meksičke Države, Republiku Kazakstan, Socijalističku Republiku
Vijetnam, Maleziju, Kraljevstvo Saudijske Arabije, Kuvajt, Katar, Ujedinjene
Arapske Emirate, Arapsku Republiku Egipat.
| |
|
POGODNOSTI ZA POSLODAVCE
Primjenom novog Zakona o
izmjenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak, koji je na snazi od 01.
srpnja 2010. godine ( NN 80/10). izdvajanje poslodavaca u treći stup
mirovinskog osiguranja više se neće smatrati plaćom do iznosa od 500,00
kn mjesečno, to jest do 6.000,00 kn godišnje, što znači da poslodavac ne
plaća poreze i doprinose na navedenu vrstu uplata za svoje zaposlenike.
Detaljnije |
NAŠI
PARTNERI











|