|

|
Od
mješovitih investicijskih fondova naš tim vam preporuča ulaganje u
AC GBEM
ICF Balanced
Nazovite nas kako bi vam objasnili zašto investirati u ova dva fonda. |
| |
NFD AUREUS Global Developed
Osnovne informacije o fondu
-
-
vrsta fonda: dionički fond
-
-
društvo za upravljanje: NFD Aureus Invest
-
-
početak rada fonda: 30.11.2005.
-
-
početna cijena udjela: 100 kn
-
-
prva uplata: min.350 kuna
-
-
daljnje uplate: min. 350 kuna
-
-
ulazna naknada:
Ovisno o iznosu uplate:
do 300.000,00 kn = 2,00 %
od 300.000,01 kn do 500.000,00 kn = 1,00 %
od 500.000,01 kn do 1.000.000 kn = 0,50 %
preko 1.000.000,01 kn = 0,00 %
-
-
izlazna naknada:
Za razdoblje investiranja:
do 6 mjeseci = 0,50 %
iznad 6 mjeseci = 0,00 %
Za isplate u iznosu:
iznad 500.000,00 kn = 0,00 %
-
-
upravljačka naknada: 3,00 % na godišnjem nivou
-
-
naknada depozitarnoj banci: 0,30 % na godišnjem nivou
-
-
depozitarna banka: HPB
-
-
volumen fonda: 54.837.000 kn
Dokumenti fonda
Prinos fonda
-
-
2005. godina: 11,58 %
-
- 2006. godina: 68,89 %
-
- 2007. godina: 39,85 %
-
- 2008. godina: -63,85 %
-
- 2009. godina: 2,98 %
-
-
2010. godina: -0,52 %
-
-
2011. godina: -11,30 %
-
-
2012. godina:
3,74 %
Struktura ulaganja
Imovina Fonda ulaže se u sljedeće instrumente:
Napomena: Do 30. travnja 2010. godine ime ovog fonda bilo je Aureus Equity i
njime je upravljalo društvo Aureus Invest. Pripajanjem Aureus Investa tadašnjem
NFD Kapitalu preuzeto je i upravljanje nad fondom te mu je temeljem odobrenja
Hanfe od 4. studenog 2010. promijenjen Prospekt, Statut te ime fonda u NFD
Aureus Global Developed.
Fokus
fonda na
visoko likvidna razvijena tržišta i blue-chip
dionice gdje
se potencijalno niži prinos od tržišta u razvoju nadoknađuje nižom
razinom
prihvaćenog
rizika. Fond je namijenjen
ulagačima koji imaju veću toleranciju prema
riziku i
bit će
trajno izložen dioničkim tržištimau
omjeru ne
manjem od 70% neto
imovine fonda.
Fond će ulagati:
-
najmanje 75% imovine
fonda - u dionice hrvatskih izdavatelja, te izdavatelja iz država EU,
članica OECD-a, CEFTA-e, Federacije BiH, Rep. Srbije i Rep. Crne Gore,
Rusije,Turske, Albanije i Ukrajine,
-
najviše 25% imovine
fonda - u obveznice izdavatelja u gore navedenim državama i kratkoročne
vrijednosne papire izdavatelja u gore navedenim državama,
-
najviše 10% imovine
fonda - u repo sporazume s gore navedenim instrumentima izdavatelja u gore
navedenim državama,
-
najviše 10% imovine
fonda - u udjele i dionice investicijskih fondova koji pretežno ulažu u
dionice i obveznice izdavatelja u gore navedenim državama. Kod ulaganja
imovine Fonda u udjele ili dionice drugih investicijskih fondova, maksimalna
naknada za upravljanje koja se smije naplatiti na imovinu drugih fondova u
koje će Fond ulagati iznosi 5 % godišnje, te Prospektom i/ili Statutom fonda
u čije se udjele ili dionice ulaže imovina ovog Fonda mora biti predviđeno
da najviše 10% imovine fonda može biti uloženo u udjele ili dionice drugih
fondova,
-
najviše 25% imovine
fonda - u depozite u financijskim institucijama RH.
-
Dozvoljeno je ulaganje više od 35% u VP i
instrumente tržišta novca čiji su izdavatelji RH, međunarodne orgnizacije,
jedinice lokalne samouprave, te države EU, OECD-a, CEFTA-e, Federacije BiH,
Rep. Srbije i Rep. Crne Gore, Rusije, Turske, Albanije i Ukrajine
Opcijski i terminski poslovi i drugi slični
instrumenti i tehnike sklapat će se isključivo u svrhu osiguranja potraživanja i
imovine Fonda uvažavajući načela sigurnosti, profitabilnosti, likvidnosti i
razdiobe rizika. Korištenjem financijskih izvedenica neće se mijenjati
investicijska strategija, niti povećavati izloženost rizicima iznad onih
definiranih ovim Prospektom i Statutom Fonda te Zakonom.
Prilikom ulaganja imovina Fonda u VP izdavatelja
iz gore navedenih država, Društvo će se pridržavati ograničenja iz članka 101.
Zakona.
| |
|
POGODNOSTI ZA POSLODAVCE
Primjenom novog Zakona o
izmjenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak, koji je na snazi od 01.
srpnja 2010. godine ( NN 80/10). izdvajanje poslodavaca u treći stup
mirovinskog osiguranja više se neće smatrati plaćom do iznosa od 500,00
kn mjesečno, to jest do 6.000,00 kn godišnje, što znači da poslodavac ne
plaća poreze i doprinose na navedenu vrstu uplata za svoje zaposlenike.
Detaljnije |
NAŠI
PARTNERI











|